DIE EIGENEN POTENZIALE ERKENNEN UND EINSETZEN

STRUCTOGRAM-Seminare in Neuseeland

Der deutsche Anthropologe Rudolf Vogl hat erstmalig in Neuseeland Seminare zur Selbsterkenntnis durchgeführt. Auch Anfang 2009 wird Vogl hier weitere Seminare anbieten. Er schreibt dazu:

Ob in der alten oder neuen Heimat", die Rahmenbedingungen für Erfolg sind überall gleich. Die übliche Empfehlung: "Passe dich der Kultur an!" ist ein Rezept nach dem Gießkannenprinzip. Sie wirkt nicht, weil die Vielfalt der kulturellen Einflüsse viel zu groß ist. Die meisten interkulturellen Trainingskonzepte gehen von Wunschvorstellungen aus. Die individuellen Möglichkeiten der betroffenen Menschen und ihrer Gesprächspartner werden nicht genügend berücksichtigt, der Transfer in die anschließende Praxis klappt nicht. Das haben die Ergebnisse wissenschaftlicher Studien, die weltweit durchgeführt wurden, aufgedeckt.
Bei diesen Untersuchungen über Erfolgsursachen, sich in einer neuen Umgebung zu etablieren, trat immer wieder ein Faktor in den Vordergrund, der dauerhaft erfolg-reiche Menschen von weniger erfolgreichen unterscheidet: ihre Authentizität, das heißt, die "Stimmigkeit" zwischen ihrer veranlagten Persönlichkeits-Struktur und den von ihnen eingesetzten Methoden bzw. ihrem erlernten Verhalten.

Um das eigene Potenzial auszuschöpfen und zu nutzen, muss man es aber zunächst genau kennen. Kennt man den wahren Kern des eigenen Wesens, kann man darauf die persönliche und berufliche Entwicklung aufbauen. Solche Selbstkenntnis braucht Unterstützung. Basierend auf vielen naturwissenschaftlichen Erkenntnissen - speziell der neueren Hirn- und Verhaltensforschung - bietet die "Biostruktur-Analyse" eine besonders für die Praxis geeignete Möglichkeit.

Das STRUCTOGRAM®-Trainings-System

Im ersten Seminarteil: "Schlüssel zur Selbstkenntnis", erhalten Sie durch das STRUCTOGRAM® die genaue Kenntnis Ihrer individuellen Persönlichkeits-Struktur und damit Ihrer Möglichkeiten und Grenzen. Dadurch wissen Sie mehr über sich selbst und können so Ihre Stärken gezielter einsetzen. Im zweiten Seminarteil: "Schlüssel zur Menschen-kenntnis" lernen Sie durch das TRIOGRAM® die Persönlichkeits-Struktur anderer Menschen zu erkennen und optimieren dadurch Ihre Sozial-Kompetenz. Dadurch verstehen Sie andere Menschen besser und kommen mit ihnen besser zurecht.

Speziell bei Vorstellungs- und Bewerbungsgesprächen erzielen Absolventen eine wesentlich höhere Anstellungsquote. Das System hilft in diesen Situationen authentisch zu bleiben, die Menschen mit ihren individuellen Verhaltensmotiven in wenigen Augenblicken zu erfassen, sie zu verstehen und deutlich besser auf sie einzugehen. So kann man sich sehr rasch auf den Gesprächspartner einstellen und mit ihm so kommunizieren, wie es zu seiner, aber auch zur eigenen Persönlichkeit passt. In einem weiteren Seminarteil: "Schlüssel zum Kunden" lernen Sie, gleiche Produkte/Dienstleistungen an unterschiedlich strukturierte Kunden auf "unterschiedliche" Weise zu verkaufen und eine dauerhafte Kundenbindung aufzubauen. Dadurch optimieren Sie Ihre Kommunikationsfähigkeit und schaffen die Voraussetzungen für dauerhaften Verkaufserfolg. Es werden Ihnen weitere praktische Umsetzungsbeispiele aufgezeigt, die Sie, je nach Ihren persönlichen Einsatzfeldern, umsetzen können.